상위 1% 300명이 말하는 시대 불문 성공의 법칙
-성공의 발판이 되는 일곱 개의 계단

시대를 막론하고 어려운 환경에서도 성공하는 사람들이 있다. 스스로의 힘으로 성공한 사람들의 비밀이 궁금했던 저자는 여러 분야의 상위 1% 300명을 만나 인터뷰하였다. 그러던 중 한 가지 사실을 깨달았다. 소위 잘나가는 사람들은 마치 약속이라도 한 듯 말과 행동에 공통점이 있었다. ‘이 사람, 얼마 전 그 사람하고 녹음기를 틀어놓은 듯 똑같은 말을 하네?’, ‘이 모습은 전에도 본 적이 있는데….’ 이러한 깨달음을 바탕으로 저자는 자기 힘으로 상위 1%가 된 사람들의 공통점을 찾기 시작했고, 인터뷰 내용을 분석한 결과 그들이 그 자리에 오르기까지 공통으로 거친 단계를 일곱 가지로 정리할 수 있었다.

그럼 상위 1% 사람들을 지금의 자리로 이끈 일곱 개의 계단은 무엇일까?

첫 번째 계단 : 배움
- 언제든, 누구에게든 배운다.

두 번째 계단 : 경험
- 살면서 겪는 모든 경험에서 의미를 찾아낸다.

세 번째 계단 : 습관
- 자기만의 규칙을 정하고 습관화한다.

네 번째 계단 : 운
- 운을 중요하게 여긴다.

다섯 번째 계단 : 끈기
- 시행착오 속에서 새로운 가치를 발견한다.

여섯 번째 계단 : 목적의식
- 불필요한 일은 하지 않는다.

일곱 번째 계단 : 직감
- 논리보다 직감으로 판단한다.
성공한 사람에게는 이 일곱 계단이 모든 일의 토대를 이루고 있었다. 이 공통점은 컴퓨터나 스마트폰에 비유하면 ‘OS’와 같다. 일의 내용은 완전히 다르지만, 사람들을 움직이는 시스템(행동 원리)은 같다. 그렇기에 성공한 사람들은 이 공통점을 이용해 일에서 성과를 올리고, 일 잘하는 사람으로 인정받는다.
인터뷰를 이어가면서 저자는 이들이 위와 같은 과정을 후천적으로 체득한 것임을 확실히 알았다. 긍정적 마인드, 강한 의지, 탁월한 감각, 높은 사회성 등 얼핏 타고난 듯 보이는 재능이 실은 이 7가지 계단을 거치며 획득되었으며, 후천적 노력으로 길러진 것이었다.
그렇다면, 자라온 환경도 다르고 연령대도 다르며 직업이나 전문 분야도 다른 사람들이 어떻게 이런 공통점을 갖게 되었을까? <상위 1%로 가는 일곱 계단>은 그 이유와 습득 방법을 소개한다.


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본문 속으로


이들은 회사나 동종업계에서 아무리 실적을 올린다고 해도 거드름을 피우지 않습니다. 과거의 기록이나 실적을 자랑삼아 이야기하는 사람도 없습니다. 왜일까요? 인생의 참 의미를 과거가 아니라 미래에 두기 때문입니다. 이들은 아직 보이지 않는 산 정상을 늘 목표로 하는 등산가와 같습니다. 아무도 걸어보지 못한 길을 발견하고 기록하려 하지요. 정상만 보고 오르기에 모든 길을 지나는 여정이라 생각하면 늘 투지가 불타오릅니다. 항상 배우고자 하는 마음이 바로 이런 사고에서 비롯된 건 아닐까요? 목표를 항상 높은 곳에 두기 때문에 그곳에 오르기 위해 끊임없이 배워야 하며, 자연스레 배우는 환경이 조성되는 것입니다.
-22쪽

스스로 성공한 사람은 왜 이렇게 긍정적으로 사고하기를 좋아할까요? 원래 인간의 기억이란 머릿속에 차근차근 깔끔하게 정리되어 있지 않습니다. 기본적으로는 발생한 일들이 뒤죽박죽 엉켜서 밤하늘의 별처럼 무수한 점들로 흩어져 존재합니다. 그런데 성공한 사람들의 의식은 살면서 겪은 일들이 모두 하나의 선으로 연결된 듯 이어져 있습니다. 실패했다는 사실에만 주목하면 충격적이고 슬프며 수치스러운 마음도 생기겠지요. 보통 사람은 그 기억에 뚜껑을 덮어버리지만 성공한 사람은 다릅니다. 일어난 일을 정리하고 새로운 해석을 덧붙여, 점과 점 사이를 연결하고 선으로 완성해갑니다. 어떤 경험이건 인생에 의미가 있다고 생각하기 때문에 현재 자신이 어떤 상황에 부닥쳤는지 분석할 수 있습니다. 그 때문에 고난을 만나도 밑바닥엔 희망이 있습니다. 이제 올라갈 일만 남았다는 긍정적인 마인드가 생겨납니다. -46쪽

정말로 놀라운 사실을 깨달았습니다. 성공한 사람들은 한 번 정한 일정을 좀체 변경하지 않는다는 점입니다. 많은 사람을 인터뷰했지만, 직전에 취소하거나 일정을 다시 짜는 일은 한 번도 없었습니다. 이는 그만큼 관리 능력이 뛰어나다는 말이며 이 부분만 따로 떼어놓고 판단해도 완벽에 가까운 사람이구나, 라는 신뢰감이 높아집니다. 어떤 사람은 말합니다. “갑자기 일정을 취소하는 것은 결국 상대방을 가볍게 여기고 있다는 속내를 다르게 표현한 게 아닐까요. 그래서 갑자기 일정을 변경하는 사람과는 어울리지 않는 사람도 많아요.”
바꾸어 말하면 갑작스러운 일정 변경이나 스케줄을 다시 짜도 좋은, 한마디로 우선순위가 낮은 일정은 아예 만들지 않는다고도 할 수 있습니다. -86~87쪽

프롤로그 | 자기 힘으로 상위 1%가 된 사람들이 오른 일곱 계단 _5


첫 번째 계단 : 배움- 언제든, 누구에게든 배운다
배움에 열정적인 이유 _ 21 / 타고난 능력보다 중요한 것 _ 25 /누구나 강점과 약점이 있다 _ 30 /사람에게 배우는 것이 제일이다 _ 33
**스스로 성공한 사람들이 배우기 잘했다고 생각하는 것들 _ 39

두 번째 계단 : 경험 - 살면서 겪는 모든 경험에서 의미를 찾아낸다
좌절이나 실패 없는 성공은 없다 _ 44 / 쉽게 포기하지 않는다 _ 48 / 주는 사람이 성공한다 _ 53 / 고민은 해도 절망은 하지 않는다 _ 57 / 우연을 그냥 지나치지 않는다 _ 63

세 번째 계단 : 습관- 자기만의 규칙을 정하고 습관화한다
사소한 습관이 성공을 부른다 _ 70 / 언제나 자기 관리는 필수다 _ 75 / 잘 풀리지 않는다면 기본에 충실하라 _ 79 / 그들의 시간 개념엔 특별한 게 있다 _ 83 / 피할 수 없는 회식, 나만의 규칙 _ 88 / 목표를 이루고 싶다면 혼자가 되라 _ 94 / 미래 지향적으로 생각하라 _ 97

네 번째 계단 : 운- 운을 중요하게 여긴다
운을 끌어당겨라 _ 105 / 준비와 결단 그리고 운 _ 108 / 운이 좋은 사람과 어울린다 _ 115 / 절대 기회를 놓치지 않는다 _ 118
**자기 힘으로 상위 1%가 되는 사람의 운과 관련된 행동 _ 123

다섯 번째 계단 : 끈기- 시행착오 속에서 새로운 가치를 발견한다
끊임없이 시행착오를 반복한다 _ 129 / 주어진 대로 살지 않는다 _ 133 / 성공한 사람은 멀티태스킹에 능하다 _ 138 / “맞바람은 당연히 불어온다” _ 141 / 일의 가치를 나눠라 _ 147

여섯 번째 계단 : 목적의식- 불필요한 일은 하지 않는다
과거로 돌아가고 싶은가요? _ 155 / 성공한 사람은 성공한 사람을 끌어당긴다 _ 158 / 목표가 아닌 목적을 찾아라 _ 163 / 강한 의지는 어디서 오는가 _ 169 / 미련 없이 버릴 줄 알아야 채워진다 _ 173 / 융통성과 완고함 _ 179

일곱 번째 계단 : 직감- 논리보다 직감으로 판단한다
‘왠지’에 민감하다 _ 189 / 직감과 논리를 자유롭게 사용한다 _ 192 / 자기 자신과 대화하는 시간 _ 197 / 자신의 한계를 파악하라 _ 201 / 양쪽 뇌를 사용한다 _ 205

에필로그 | 빛나는 인생을 위한 삶의 태도
나의 존재 가치를 찾아라 _ 210 / 자기 관리에 능한 사람이 성공한다 _ 214 / 돈보다 더욱 중요한 것 _ 219
직장 생활 요령보다 개인 기술을 개발하라 _ 224 / 아군, 적군 가리지 않고 동료는 많을수록 좋다 _ 229
**이런 사람이 성공한다! _ 233



감사의 말 _ 234