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보건연구사 역학/보건행정 (2021) 체계적인 이론과 기술분석 응용의 필독 지침서!
- 김희영 저
- 마지원
- 2020년 10월 31일
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정가25,000원
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ISBN: 9791188127702
390쪽
190 x 260 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 210
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책 소개
목차
PART01 역학 및 감염병 관리
Chapter01 역학
1. 역학의 개념
2. 역학의 연구방법
3. 질병발생의 빈도 및 위험도 산출
Chapter02 감염성 질환
1. 감염병의 정의
2. 감염병의 발생설
3. 건강-질병현상의 결정요인
4. 질병발생의 3대 요인
5. 건강모형
6. 생태학적 모형
7. 감염과정
8. 감염병의 생성과정(6고리)
9. 감염성 질환의 예방과 관리(3대 원칙)
10. 우리나라 법정감염병
11. 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률
12. 감염병의 분류
Chapter03 만성 퇴행성 질환
1. 만성 퇴행성 질환의 개념
2. 만성 퇴행성 질환의 특성
3. 만성 퇴행성 질환의 위험요인
4. 만성 퇴행성 질환의 예방
5. 연령별 사인순위(2018)
6. 집단검진
7. 만성 질환의 종류
PART 02 보건통계
Chapter01 보건통계
1. 보건통계학의 개념
2. 측정수준
3. 표집조사
4. 비실험연구 중 서술연구의 종류
5. 중앙집중화(대푯값)
6. 산포도
7. 표본평균과 모평균의 추정
8. 타당도：실제 모수를 얼마나 정확하게 관찰하는지를 의미하는 개념
9. 가설검정과 모수추정
10. 상관관계 분석과 연구자료 분석 방법
11. 표준화율
12. 도수분포표
13. 보건지표
14. 병원통계
15. 주관적 건강지표
PART 03 보건행정
Chapter01 보건행정의 이론적 기초
1. 행정의 개념
2. 보건행정의 개념
3. 보건행정의 범위
4. 보건행정의 성격(특성)
5. 보건행정의 체계모형
6. 보건행정의 기술적 원칙
7. 보건행정의 사회과학적 접근방법
Chapter02 보건행정 조직과 조직이론
1. 조직의 개념
2. 조직구조의 변수：조직의 효율성에 영향을 주는 요소
3. 조직이론의 역사적 흐름
4. 조직의 원칙
5. 동기부여이론(조직의 인간관계전략)
6. 관료제
7. 계선과 막료조직
8. 기계적 구조와 유기적 구조(Robey)
9. 의사결정
10. 리더십
11. 조직혁신
12. 근무성적 평정상의 오류
Chapter03 보건의료체계
1. 보건의료체계
2. 진료비 보상 지불제도
Chapter04 보건의료전달체계
1. 개념
2. 우리나라의 의료전달체계의 특징
3. 보건의료전달체계의 구분
4. 미국의 보건의료제도
5. 영국의 보건의료제도
6. 독일의 보건의료제도
Chapter05 사회보장과 의료보장
1. 사회보장의 원칙
2. 사회보장의 종류
3. 건강보험
4. 노인장기요양보험법
5. 의료급여제도
PART 04 보건기획과 보건의료정책
Chapter01 보건기획
1. 보건기획의 개념
2. 보건기획의 유형
3. 보건기획의 원칙
4. 보건기획의 과정
5. 보건기획의 방법
Chapter02 보건의료정책
1. 개념
2. 정책의 유형
3. 일반적인 정책과정의 단계(정책과정 순서)
4. 정책과정의 참여자
5. 정책결정의 이론모형
6. 보건정책 평가기준
7. 우리나라 보건정책의 문제점
Chapter03 보건경제
1. 보건의료의 수요와 공급
Chapter01 역학
1. 역학의 개념
2. 역학의 연구방법
3. 질병발생의 빈도 및 위험도 산출
Chapter02 감염성 질환
1. 감염병의 정의
2. 감염병의 발생설
3. 건강-질병현상의 결정요인
4. 질병발생의 3대 요인
5. 건강모형
6. 생태학적 모형
7. 감염과정
8. 감염병의 생성과정(6고리)
9. 감염성 질환의 예방과 관리(3대 원칙)
10. 우리나라 법정감염병
11. 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률
12. 감염병의 분류
Chapter03 만성 퇴행성 질환
1. 만성 퇴행성 질환의 개념
2. 만성 퇴행성 질환의 특성
3. 만성 퇴행성 질환의 위험요인
4. 만성 퇴행성 질환의 예방
5. 연령별 사인순위(2018)
6. 집단검진
7. 만성 질환의 종류
PART 02 보건통계
Chapter01 보건통계
1. 보건통계학의 개념
2. 측정수준
3. 표집조사
4. 비실험연구 중 서술연구의 종류
5. 중앙집중화(대푯값)
6. 산포도
7. 표본평균과 모평균의 추정
8. 타당도：실제 모수를 얼마나 정확하게 관찰하는지를 의미하는 개념
9. 가설검정과 모수추정
10. 상관관계 분석과 연구자료 분석 방법
11. 표준화율
12. 도수분포표
13. 보건지표
14. 병원통계
15. 주관적 건강지표
PART 03 보건행정
Chapter01 보건행정의 이론적 기초
1. 행정의 개념
2. 보건행정의 개념
3. 보건행정의 범위
4. 보건행정의 성격(특성)
5. 보건행정의 체계모형
6. 보건행정의 기술적 원칙
7. 보건행정의 사회과학적 접근방법
Chapter02 보건행정 조직과 조직이론
1. 조직의 개념
2. 조직구조의 변수：조직의 효율성에 영향을 주는 요소
3. 조직이론의 역사적 흐름
4. 조직의 원칙
5. 동기부여이론(조직의 인간관계전략)
6. 관료제
7. 계선과 막료조직
8. 기계적 구조와 유기적 구조(Robey)
9. 의사결정
10. 리더십
11. 조직혁신
12. 근무성적 평정상의 오류
Chapter03 보건의료체계
1. 보건의료체계
2. 진료비 보상 지불제도
Chapter04 보건의료전달체계
1. 개념
2. 우리나라의 의료전달체계의 특징
3. 보건의료전달체계의 구분
4. 미국의 보건의료제도
5. 영국의 보건의료제도
6. 독일의 보건의료제도
Chapter05 사회보장과 의료보장
1. 사회보장의 원칙
2. 사회보장의 종류
3. 건강보험
4. 노인장기요양보험법
5. 의료급여제도
PART 04 보건기획과 보건의료정책
Chapter01 보건기획
1. 보건기획의 개념
2. 보건기획의 유형
3. 보건기획의 원칙
4. 보건기획의 과정
5. 보건기획의 방법
Chapter02 보건의료정책
1. 개념
2. 정책의 유형
3. 일반적인 정책과정의 단계(정책과정 순서)
4. 정책과정의 참여자
5. 정책결정의 이론모형
6. 보건정책 평가기준
7. 우리나라 보건정책의 문제점
Chapter03 보건경제
1. 보건의료의 수요와 공급
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