-국내 1호 이미지 컬러마케터 이소은의 퍼스널 이미지 브랜딩을 위한 셀프 이미지컨설팅!
-자신의 외모적 개성을 스스로 찾아 자신감을 높이자!
-컬러로 어떻게 하면 예뻐질 수 있을까

나의 패션·뷰티 스타일이 상대방에게 각인되면 나에 대한 인식을 바꿀 수도 있고 일의 생산성과 나의 가치를 올릴 수 있게 된다.
인터넷, 책, 방송 등을 통해 괜찮은 이미지를 적당히 따라 연출하면 되지 않을까라고 생각할 수 있는데 당장은 비슷한 느낌의 이미지는 낼 수 있지만 자신의 얼굴과 패션이 서로 어우러지는 느낌이 없으면 오히려 부정적인 이미지로 남게 될 수 있다. 퍼스널브랜딩이 중요한 시대에 좋은 외적 이미지를 만들고 싶다면 나의 얼굴을 돋보이게 하는 ‘퍼스널컬러’와 개인의 고유한 이미지를 찾는 게 우선인데 전문교육이나 이미지컨설팅을 받지 않으면 잘 모를 수 있는 이론과 쉽게 따라 할 수 있는 자가진단법이 한 권의 책으로 나왔다.
이 책의 저자이면서 이미지, 색채 전문기업 ‘이미지민’의 대표로 있는 이소은은 수년간 10,000명이 넘는 사람들의 이미지변화를 돕고, 다수의 퍼스널컬러 특허를 내면서 연구한 자료와 우리나라에서 몇 안 되는 ‘테이스트스케일매소드’ 인증강사로 활동하며 만들어낸 9가지 이미지를 가지고 책을 펴냈다.

약 7만 명의 심리적인 통계분석연구에 의한 세계에서 최초로 정부과학적으로 개발된 ‘테이스트스케일’을 심플하게 9가지 패션이미지로 분류한 책!

세계 최초로 디자인과 사람의 기호 감성을 한눈에 보기 쉽게 체계적으로 척도화시키고 22가지 감성 이미지 카테고리로 정립시켜 놓은 사토쿠니오의 ‘테이스트스케일매소드’를 저자는 심플하게 9가지 패션이미지로 만들어냈다.
본서는 퍼스널컬러뿐 아니라 9가지 이미지를 조합하여 누구나 쉽게 자신의 이미지를 더 높일 수 있게 만들어졌다.
패션은 개인의 감성적 욕구를 충족시킬 수 있을 뿐만 아니라 목적에 맞게 연출함으로써 사람들의 인식을 전환시켜 주는 역할을 하기 때문에 퍼스널컬러 색뿐만 아니라 옷의 이미지를 함께 공부하면 자신과 자연스럽게 어울리는 코디네이션을 할 수 있고 상황에 어울리는 이미지를 자유롭게 연출할 수 있게 된다.
저자는 책에 나온 9가지 이미지에서 자신에게 어울리는 패션 이미지를 꼭 찾아보라고 조언한다.

특허된 21장의 셀프 진단지와 전문 프로그램 소개가 담긴 부록!

이 책의 구성에서 저자가 가장 신경 쓴 부분은 특허된 전문가의 진단시스템과 도구를 그대로 옮긴 듯한 종이 진단지인데 누구나 쉽고 정확하게 자신의 이미지와 퍼스널컬러를 진단할 수 있게 만들어졌다.
또한 전문가의 정확한 진단을 받길 원하는 분들을 위해 ‘톤앤9이미지컨설팅’ 할인쿠폰과 기업 강의, 자격과정에 대한 강의 커리큘럼도 제공한다.

컬러로 예쁘고 세련되어지길 바라는 분들을 위한 실용서적!

현대에는 보이는 이미지, 특히 외모를 가꾸는 것이 더 이상 사치로 여겨지지 않기 때문에 보다 적극적으로 자신을 가꾸는 것에 관심을 가지는 것이 좋다.
이 책은 다음과 같은 욕구가 있는 사람들에게 적극적으로 추천한다.

· 컬러를 적극적으로 활용하고 싶은 분들
· 컬러를 사용하는 것에 현재 소극적인 분들
· 원하는 이미지를 연출하고 싶은 분들
· 가장 나다운 이미지를 연출하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 참고 서적이 될 수 있다.

패션을 통해 나의 이미지를 더 들어내 보일 수도 있고 전혀 다른 분위기를 만들어 갈 수도 있다. 그리고 패션에서 가장 중요한 색이 그 핵심적 역할을 하고 있기 때문에 이미지를 변화하고 싶은 사람, 외모를 호감 가게 만들고 싶은 사람은 색을 이해하는 것이 매우 중요하다.
이 책은 패션의 색을 활용해 이미지를 변화할 수 있도록 하기 위해 이론과 실습이 함께 실려 있다.

차례

· 감수 및 추천사
· 프롤로그

Part 1 | 예뻐지기 위한 기초 레슨

Chapter 1 | 이미지 변화를 원하는 당신이 꼭 알아야 할 것 5가지
01 5년을 주기로 이미지나 스타일을 체크해 보자
02 변화를 두려워하지 마라
03 긍정적인 자세를 취해라
04 독특한 나를 인정하는 것
05 재투자하는 용기를 내는 것

Chapter 2 | 12가지 색상과 패션 활용법
01 마음을 흔드는 색채 이미지
02 12가지 색을 입자

Chapter 3 | 코디네이션을 위한 기초 색 공부
01 색이란 우리에게 어떻게 보여지는 것일까?
02 색상
1) 색상환
2) 색상의 온도
3) 진출색/후퇴색
03 명도
1) 명도의 심리적 영향
2) 팽창감/수축감
04 채도
05 맑고 탁한 색
06 색조(Tone)
1) 톤의 이미지
07 패션에 도움이 되는 배색
1) 색상을 바꿔 이미지를 변화시키자
2) 톤만 바꿔도 이미지는 변화된다
3) 색상과 톤을 활용한 다양한 배색 기법

Part 2 | 퍼스널컬러 4타입을 배워보자

Chapter 1 | 웜 베이스 쿨 베이스는 무엇일까?
01 오렌지가 어울리지 않는 웜도 있다
02 피부가 예뻐지는 웜과 쿨 베이스

Chapter 2 | 나를 빛나게 하는 4타입 컬러
01 톤의 얼굴 효과

Chapter 3 | 어울리는 컬러를 찾는 방법
01 전문가의 진단법
02 쉽게 따라 하는 셀프진단
1) 첫 번째 웜·쿨 진단
2) 4타입 톤 진단
3) 셀프 진단 결과

Part 3 | 매력적인 퍼스널컬러 코디네이션

Chapter 1 | 밝고 친근감 있는 색 봄 타입
01 봄 타입 컬러 팔레트
02 봄 타입 코디네이션
1) 여성 코디네이션
2) 남성 코디네이션
3) 봄 타입 배색 코디
4) 봄 타입 사람의 계절별 패션 코디
03 뷰티 컬러 팔레트

Chapter 2 | 부드럽고 우아한 색 여름 타입
01 여름 타입 컬러 팔레트
02 여름 타입 코디네이션
1) 여성 코디네이션
2) 남성 코디네이션
3) 여름 타입 배색 코디
4) 여름 타입 사람의 계절별 패션 코디
03 뷰티 컬러 팔레트

Chapter 3 | 고급스럽고 깊이 있는 색 가을 타입
01 가을 타입 컬러 팔레트
02 가을 타입 코디네이션
1) 여성 코디네이션
2) 남성 코디네이션
3) 가을 타입 배색 코디
4) 가을 타입 사람의 계절별 패션 코디
03 뷰티 컬러 팔레트

Chapter 4 | 도시적이고 세련된 색 겨울 타입
01 겨울 타입 겨울 팔레트
02 겨울 타입 코디네이션
1) 여성 코디네이션
2) 남성 코디네이션
3) 겨울 타입 백색 코디
4) 겨울 타입 사람의 계절별 패션 코디
03 뷰티 컬러 팔레트

Part 4 | 나에게 어울리는 이미지를 찾아보자

Chapter 1 | 입는 옷이 곧 그 사람이다
01 22테이스트스케일 메소드(22tast scale method)
02 퍼스널컬러와 9가지 이미지

Chapter 2 | 이미지 셀프 진단
01 첫 번째 진단: 감성 체크
02 두 번째 진단: 진단지 활용법

Part 5 | 사람의 마음을 사로잡는 9가지 이미지

Chapter 1 | 생기가 넘치는 브라이트Bright 이미지
01 브라이트 이미지 컬러 팔레트
02 브라이트 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 2 | 여성스러운 페미닌Feminine 이미지
01 페미닌 이미지 컬러 팔레트
02 페미닌 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 3 | 밝고 세련된 쿨 시크Cool chic 이미지
01 쿨 시크 이미지 컬러 팔레트
02 쿨 시크 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 4 | 선명하고 활기찬 액티브Active 이미지
01 액티브 이미지 컬러 팔레트
02 액티브 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 5 | 자연스럽고 안정된 내츄럴Natural 이미지
01 내츄럴 이미지 컬러 팔레트
02 내츄럴 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 6 | 우아하고 품위 있는 엘레강스Elegance 이미지
01 엘레강스 이미지 컬러 팔레트
02 엘레강스 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 7 | 대담하고 모험적인 볼드Bold 이미지
01 볼드 이미지 컬러 팔레트
02 볼드 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 8 | 도시적이고 당찬 매니시Mannish 이미지
01 매니시 이미지 컬러 팔레트
02 매니시 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 9 | 신뢰감이 높고 성실한 클래시Classy 이미지
01 클래시 이미지 컬러 팔레트
02 클래시 이미지 X 4계절 타입 패션

Chapter 10 | 9가지 이미지 일러스트
01 여성 이미지
02 남성 이미지

· 글을 마치며
· 부록-프로그램 소개
· 참고문헌