¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ÀÎÅͳݼ­Á¡

³×ºñ°ÔÀÌ¼Ç ½Ç½Ã°£ Àαâ Ã¥

    ½½±â·Î¿î ºÎÀå»ýÈ° 3 : ÀÌ´ë·Î ÇູÇÒ ¼ø ¾øÀ»±î

    ½½±â·Î¿î ºÎÀå»ýÈ° 3 : ÀÌ´ë·Î ÇູÇÒ ¼ø ¾øÀ»±î

    • ¹éÈ«±Ù Àú
    • °ø°¨ÀDZâ»Ý
    • 2020³â 05¿ù 20ÀÏ
    • Á¤°¡
      13,000¿ø
    • ÆǸŰ¡
      11,700¿ø [10% ÇÒÀÎ]
    • °áÁ¦ ÇýÅÃ
      ¹«ÀÌÀÚ
    • Àû¸³±Ý
      650¿ø Àû¸³ [5%P]

      NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?

    • ¹è¼Û±¸ºÐ
      ¾÷ü¹è¼Û(¹ÝµðºÏ)
    • ¹è¼Û·á
      15,000¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å½Ã ¹«·á¹è¼Û
    • Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ

      Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ ¾È³»

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

      close

      2025³â 02¿ù 07ÀÏ(±Ý)

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¼ö·®
    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    ISBN: 9791186500484 212ÂÊ 276g 130 x 190 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    • ÆǸÅÁö¼ö : 0

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    ¹éÈ«±Ù

    ÀúÀÚ : ¹éÈ«±Ù
    1986³â °í·Á´ë ¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÑ ÈÄ ROTC Àå±³·Î ÀÓ°üÇØ Àü¹æ º¸º´»ç´Ü¿¡¼­ ¼Ò´ëÀåÀ¸·Î ±Ù¹«Çß´Ù. 2003³â ¾Ö¸®Á¶³ªÁÖ¸³´ë ±Û·Î¹ú °æ¿µ½ºÄð(Thunderbird, School of Global Management)¿¡¼­ MBA¸¦ ÃëµæÇß°í, ¿¬¼¼´ë °æ¿µ´ëÇпø, ¼­¿ï´ë ±¹Á¦´ëÇпø ¡®±Û·Î¹ú ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥¡¯(Global Leadership Program) µîÀ» À̼öÇß´Ù. 1988³â ½ÅÇÑÀºÇà¿¡ ÀÔ»çÇØ ½ÅÇÑÁ¾ÇÕ¿¬±¸¼Ò, ½ÅÇѱÝÀ¶ÁöÁÖ µî ½ÅÇѱÝÀ¶±×·ì ³» ¿©·¯ Á¶Á÷¿¡¼­ ±Ù¹«Çß´Ù. »ç³» ¸¶ÄÉÆà Àü¹®ÀηÂÀ¸·Î ¼±¹ßµÅ ½Å»óÇ°¡¤½Å¼­ºñ½ºÀÇ °³¹ß ¹× ¸¶ÄÉÆà °ü·Ã ¾÷¹«¸¦ ¿À·£ ±â°£ ¼öÇàÇß´Ù. 2006³â óÀ½ ºÎ¼­ÀåÀ¸·Î ½ÂÁøÇÑ ÀÌÈÄ ½ÅÇÑÀºÇà ¸¶ÄÉÆà ÆÀÀå ¹× ºÎÀåÀ¸·Î ±¤°í¡¤ºê·£µå, »óÇ°°³¹ß, CRM(°í°´°ü°è°ü¸®) ¹× ¸¶ÄÉÆà Àü·«°³¹ß¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇß°í, 2016³âºÎÅÍ 3³â°£ ¸¶ÄÉÆú»ºÎÀå, ºòµ¥ÀÌÅͼ¾ÅÍÀå, Áö¿ªº»ºÎÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. 2019³â 6¿ù ½ÅÇÑÀºÇà ÀÎÀç°³¹ßºÎ ±³¼öÁ÷À» ¸¶Áö¸·À¸·Î 31³â°£ ±Ù¹«Çß´ø ȸ»ç¸¦ ¶°³µ´Ù.

    ¸ñÂ÷

    °ÅÁþ±â¾ïÁõÈıº False Memory Syndrome 16
    ¹÷½º ¹ö´Ï´Â µðÁî´Ï·£µå¿¡ ¾ø´Ù / ¼Ò¿øÇÏ´Â ´ë·Î º¸±â / ¼¶±¤±â¾ï / ¿ù³²½ºÅ°ºÎ´ë / Latte is horse¡¦

    ÀÚ¾Æ°í°¥ Ego Depletion 23
    ÆÇ»çÀÇ ½Ä»ç¿Í °¡¼®¹æ ½ÂÀÎÀ² / ÃÊÄݸ´Äí±â¿Í ¹«, ±×¸®°í ¹®Á¦ Ç®±â / ÀÚ±âÅëÁ¦·Âµµ ±ÙÀ°Ã³·³ Å°¿ï ¼ö ÀÖ´Ù / °áÀç´Â ¾Æħ¿¡ ¹Þ¾Æ¶ó / ÀÚÁ¦·ÂÀº ¿Ö °í°¥µÇ´Â°¡? / ´ëÇü¸¶Æ® ³» ½Ä´ç°¡¿Í °è»ê´ë¿¡ ÀÖ´Â ÃÊÄݸ´ / ±âºÐÀÌ ±¤°í¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ / ÀÏ»ó»ýÈ°¿¡¼­ ¹ú¾îÁö´Â ÀÚ¾ÆÀÇ °í°¥

    »óÈ£¼ºÀÇ ¹ýÄ¢ Law of Reciprocality 33
    ±îÄ¡º¸´Ù ¸øÇÑ Àΰ£ÀÌ µÅ¼± ¾È µÅ / ÀηùÀÇ Çö¸íÇÑ »ýÁ¸Àü·« / »óÈ£¼ºÀÇ ¹ýÄ¢¿¡ ±³¹¦È÷ ³¬ÀÏ ¼öµµ ÀÖ´Ù / Á¶Á÷¿¡¼­ °¡Àå Å« »óÈ£¼ºÀÇ ¹ýÄ¢Àº ĪÂù°ú °ü½É / ÁÖ¾ú´Âµ¥ ¹ÞÁö ¸øÇß´Ù°í ½½ÆÛÇϰųª ³ë¿©¿öÇÏÁö ¸¶¶ó

    ¼ö¸éÀÚÈ¿°ú Sleeper Effect 42
    Á¤º¸¸¸ ±â¾ï¿¡ ³²°í Ãâó´Â ¸Á°¢µÈ´Ù / È«º¸´ã´çÀÚ°¡ ¾ð·Ð°ú ±âÀÚ¸¦ ¹«¼­¿öÇÏ´Â ÀÌÀ¯ / ¼­ºê¸®¹Ì³Î ±¤°í / °ÅÁþ½ÇÇèÀ¸·Î ź»ýÇÑ PPL / »ç¼ÒÇÑ °Í¿¡ ³¬ÀÌÁö ¸»°í »ç¼ÒÇÑ °Í¿¡ °¨»çÇ϶ó

    °íÁ¤ÇൿÀ¯Çü Fixed-Action Patterns 50
    ¾î¹Ì Ä¥¸éÁ¶¿Í ¹ÚÁ¦µÈ Á·Á¦ºñ / ¡®¿Ö³ÄÇϸ顯¿¡ ³¬Àδ٠/ ±×·£µåij³â°ú ¾ÆÆÄÆ® º£¶õ´Ù

    ±ÍÀοÀ·ù Fundamental Attribution Error 57
    ƯÁ¤ ¿ä¼Ò¸¸ ¼±ÅÃÀû Áö¸ñ / ÂøÇÑ »ç¸¶¸®¾ÆÀÎ / õÀçÁöº¯µµ ´ëÅë·É Ã¥ÀÓ? / »ó»ç°¡ ´ç½Åº¸´Ù ¶È¶ÈÇØ º¸ÀÌ´Â ÀÌÀ¯ / Ÿ°í¸£ÀÇ ±ú´ÞÀ½ / Ç¥Á¤À» º¸°í ÆÇ´ÜÇÏ´Â ¿À·ù / ±ØÁß ³²ÀÚ¹è¿ì°¡ Çö½Ç¿¡¼­µµ ¸ÚÁú °ÍÀ̶õ Âø°¢

    Àΰú°ü°èÀÇ ¿À·ù Fallacy of Causality 67
    ±³¶õ¿äÀÎ Á¦3ÀÇ º¯¼ö / ¼ö¿µ¼±¼ö ¸ö¸ÅÀÇ È¯»ó / ¿À´ÃÀÇ ºÎ¿Í Çູ°ú ½ÂÁøÀÌ ³»°¡ ÂøÇÏ°Ô »ì¾Æ¼­ µÈ °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù / È­ÀåÇ° ¶§¹®¿¡ ¸ðµ¨ÀÌ ¿¹»µÁø °ÍÀϱî, ¿¹»µ¼­ È­ÀåÇ° ±¤°í¸ðµ¨ÀÌ µÈ °ÍÀϱî / »ç½Ç ¼Ó¿¡ ¼ûÀº Áø½Ç / ¾ÆÀüÀμö½Ä Çؼ®ÀÇ À¯È¤

    ÇöÀú¼ºÆíÇâ Salience Bias 75
    ¿©¼º CEO¿Í À½ÁÖ¿îÀü / ÇÑ °¡Áö ÀÌÀ¯ÀÇ ÇÔÁ¤ ¾È³ªÄ«·¹´Ï³ª¹ýÄ¢

    °á°úÆíÇâ Outcome Bias 79
    Àΰú°ü°è°¡ µÚ¹Ù²î´Â °æ¿ì / ¼º°øÇÑ ±â¾÷µéÀº ´Ù ¾îµð·Î °¬À»±î? / ½ÂÀÚÀÇ ¿ª»ç / ´ç½ÅÀÇ ½ÂÁøÀº ´ç½ÅÀÇ ´É·Â¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï´Ù

    °ú½ÅÈ¿°ú Overconfidence Effect 85
    ºô °ÔÀÌÃ÷ÀÇ È濪»ç / ¿¹ÁöÀÇ È¯»ó / ³ë¸¦ ¾ó¸¶³ª Àß Á£´À³Ä ¾î¶² º¸Æ®¿¡ ¿Ã¶óŸ´À³Ä / »çÀ§¶ó´Â ³ðµéÀÇ »õ»¡°£ °ÅÁþ¸»

    »ýÁ¸ÆíÇâ Survivorship Bias 91
    ÄÄÇ»ÅÍ ½ºÅ³ ±×¸®°í ¸®´õ½Ê Æò°¡ / ³ª´Â ½±°Ô ¼º°øÇϸ®¶ó´Â ȯ»ó / ¸ÁÇÑ Ä¡Å²Áý ÀÚ¸®¿¡ ¶Ç ġŲÁýÀÌ »ý±â´Â ÀÌÀ¯ / ·Î¶Ç 1µîÀÇ ´ç÷ ºñ¹ý / ±×·¸´Ù¸é ¿ì¸° ¾î¶»°Ô »ý°¢ÇØ¾ß ÇÒ±î

    ÆÄŲ½¼ÀÇ ¹ýÄ¢ Parkinson¡¯s Law 98
    »ç¶÷ÀÌ ¸¹¾Æ¼­ ÀÏÀÌ »ý±ä´Ù / ¾µ ½Ã°£ÀÌ ±æ¾îÁú¼ö·Ï ÀÏÀº ´Ã¾î³ª°Ô ¸¶·Ã / »ç¼ÒÇÑ °Í¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÇ ¹ýÄ¢ / ÇÇÅÍÀÇ ¹ýÄ¢ / ½ÂÁøÀÇ À¯È¤ / ´õ´×Å©·ç°ÅÈ¿°ú

    Æò±ÕÀ¸·ÎÀÇ È¸±Í Regression to the Mean 110
    ¿ì¿¬Àû »óȲÀÇ µ£ / ½ºÆ÷Ã÷ ÀÏ·¯½º·¹ÀÌƼµå ¡ũ½º / ÀλýÀº Æò±ÕÀ» ÇâÇØ °£´Ù / °ÅÁþ¸» 3´Ü°è

    °¡¿ë¼ºÆíÇâ Availability Bias 115
    ¾ËÄ«¿¡´Ùº¸´Ù À§ÇèÇÑ ÄÚÄ«Äݶó / Èí¿¬ÀÌ °Ç°­°ú »ó°ü¾ø´Ù°í? / ºÐ¸ð¹«½ÃÆíÇâ / ³í¸®¿¡ÀÇ ¾î¸®¼®À½ / ±×°¡ ¿îµ¿À» ½ÃÀÛÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ÀÌÀ¯

    Èı¤È¿°ú Halo Effect 122
    õ¹®ÇÐÀÚÀÇ ¿ÊÂ÷¸² / Á¦4ÀÇ ÀÚº» / Ä«¸á·¹¿Â È¿°ú / ÃʵÎÈ¿°ú / óÀ½, ÇÑ °¡Áö, ¸Ç ¾Õ¿¡ / ùÀλóÈ¿°ú / °ËÁ¤ ºñ´ÒºÀÁö¿¡ ³ÖÀº ¸íÇ° ¿µ±¤±¼ºñ / ¸¶ÈçÀÌ ³ÑÀ¸¸é ³× ¾ó±¼¿¡ Ã¥ÀÓÀ» Á®¶ó

    µµ¹Ú»çÀÇ ¿À·ù Gambler¡¯s Fallacy 134
    È®·üÀÇ ¿ª¼³ / Àΰ£°ü°è´Â ¿¹¿Ü

    ·ÎÁ¨Å»È¿°ú Rosenthal Effect 138
    ÀÚ¸®°¡ »ç¶÷À» ¸¸µç´Ù / ÀÚ±â½ÇÇöÀû ¿¹¾ð / ´ÜÁ¡¿¡¼­ ÀåÁ¡ ã¾Æ / µÎ °³ÀÇ °ÅÁþ¸»

    µ¿±âºÎ¿©±¸ÃàÀÌ·Ð Motivation Crowding Theory 146
    °°Àº ¸ñÀû ´Ù¸¥ È¿°ú / È£ÀÇ°¡ °è¼ÓµÇ¸é ±Ç¸®°¡ µÈ´Ù / Á㲿¸® Æ÷»ó±Ý / ÃøÁ¤°ú Æò°¡ÀÇ ¸ÍÁ¡ / Àμ¾Æ¼ºêÀÇ ÇÑ°è / ĪÂùÀº °í·¡¸¦ ¡®Àá½Ã¡¯ ÃãÃß°Ô ÇÒ »ÓÀÌ´Ù

    Á¡È­È¿°ú Priming Effect 157
    so?p / ¿ôÀ¸¸é ÇູÇØÁø´Ù / âÇÇÇÑ ÇൿÀ» ¶°¿Ã¸®¸é ¼ÕÀ» ¾Ä°í ½Í¾îÁø´Ù / Ä¿¹Â´ÏƼ°ÔÀÓ / ¿ù½ºÆ®¸®Æ®°ÔÀÓ / ÁøÂ¥ À§Çè / 7.5³â ´õ »ç´Â ºñ°á / Àáµé±â Àü ´º½º ûÃë´Â ±Ý¹° / ÇູÇÑ Àü¿°

    °üÂûÀÚÈ¿°ú Observer Effect 169
    ÀåÇлçµéÀÇ ½ÇÇè / ´Ü¼øÃøÁ¤È¿°ú / ¼³¹®Á¶»ç°¡ ¸Å·ÂÀ» ³ôÀδÙ? / Á¶Á÷¿¡¼­ÀÇ È°¿ë

    ¸µ°Ö¸¸È¿°ú Ringelmann Effect 175
    ¹«ÀÓ½ÂÂ÷ÀÚ / ÁÖÀÎÀǽÄÀÇ ÇǷΰ¨ / ²Ü¹úÁý´Ü¿¡¼­µµ ¹ß°ßµÇ´Â Çö»ó

    »çÈÄÈ®½ÅÆíÇâ Hindsight Bias 180
    ´Ð½¼ÀÇ ¹æÁß / °á°ú ¿¹Ãø / ¸Õµ¥ÀÌ ¸ð´× ÄõÅ͹é / ¿¹°íµÈ ÀÎÀç, ¿¹°íµÈ º¸µµ / ¿¹¾ð°¡ÀÇ ¼¼»ó / ºñ°ÌÇÑ ÆÀÀå

    ¹æ°üÀÚÈ¿°ú Bystander Effect 186
    Á¦³ëºñ½º»ç°Ç / ³»°¡ ¾È Çصµ ´©±º°¡ ÇÏ°ÚÁö / ÀÏ´ëÀÏ·Î Áö¸ñÇÏ´Â ±¤°í / ƯÁ¤ÇÑ »ç¶÷¿¡°Ô ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¿äû

    ÇнÀµÈ ¹«±â·Â Learned Helplessness 193
    ¾È µÉ °Å¾ß. ¾È µÆÀ¸´Ï±î / °ÇÀÇ»çÇ× Á¢¼ö ±×¸¸ÇÏÀÚ °ÇÀÇÇÕ´Ï´Ù

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽŠµµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óÇ°ÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î Ç°Àý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óÇ° ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹ÝÇ°/±³È¯

    »óÇ° ¼³¸í¿¡ ¹ÝÇ°/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹ÝÇ°/±³È¯

    ¹ÝÇ°/±³È¯
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹ÝÇ°/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹ÝÇ°,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óÇ°(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(Æĺ»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óÇ°À» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹ÝÇ°, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹ÝÇ°/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆǸž÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved