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네비게이션 실시간 인기 책
직장생활 성공을 디자인하라
- 이종혁 저
- 굿위즈덤
- 2021년 07월 19일
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ISBN: 9791191447392
320쪽
448g
152 x 223 (㎜)
책 소개
출판사 리뷰
‘특정 분야에서 기술이나 실력이 매우 뛰어난 사람’을 ‘고수’라고 한다. 그냥 회사에 오래 근무한다고 고수가 되는 것은 절대 아니다. 보통의 노력으로는 보통의 능력과 실력을 갖출 뿐이다. 고수가 되는 길은 험난하다.
우선 본인의 장점 내지는 강점을 집중적으로 연마해야 고수가 된다. 고수들은 자신의 능력을 향상시키기 위해서 강점에 더 중점을 두어 잘하고 관심 있는 분야에 더 매진한다. 반면에 일반적인 사람들은 단점을 보완하려 큰 노력을 하는데, 다른 사람과 차별성 면에서는 미흡하다고 볼 수 있다.
또 고수의 특징 중 하나가 고수일수록 스케일이 큰데도, 디테일하다는 데 있다. 반면에 일반적인 사람은 스케일도 작고, 디테일을 잘 챙기지 못하는 측면이 있다.
또 고수는 자신의 한계에 도전해보는 사람들이다. 그래야 자신이 어떤 사람인지 알 수 있고 숨겨진 잠재력도 발견할 수 있다. 비슷비슷한 수준의 사람들과 고만고만한 일을 하면 그날이 그날로 인식되며 발전도 없다. 조금 몸이 편할 수는 있지만 더 이상의 발전은 없다. 목표 달성을 향해 한 단계 올라서려면 한계에 도전해야만 한다. 그렇게 하는 사람은 정말 많지 않다. 그래서 고수는 가치가 있고 몸값은 비싸다.
1% 인재의 직장생활 성공 디자인 비법
1 일에 날개를 달아라
2 PLAN B를 준비하라
3 본질적 업무에 우선하라
4 모호한 부사 대신 숫자를 사용하라
5 전문성은 일의 양이 아닌 질의 문제다
6 일의 시작, 프로세스부터 이해하라
7 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 알아라
8 항상 구체적인 목표를 정하고 실천하라
저자 소개
저자 : 이종혁
학창시절에 ‘취미’ 란에 어린 마음에 좀 있어 보이려고 ‘독서’라고 기록한 기억이 있습니다. 지금은 나 스스로 ‘독서 애호가’라고 소개하고 있습니다. 현재도 다독을 통해 ‘나를 찾고자’ 틈나는 대로 책을 읽고 있습니다.
건국대학교를 졸업하고 첫 직장인 ㈜한온시스템에서 제조 엔지니어로 26년째 근무하고 있습니다. 기성세대인 내가 밀레니얼 세대와 같이 일하는 일터에서 느끼는 배움이 있었습니다. 또 책에서 전하는 일 잘하며 성공하는 방법에 대한 많은 부분을 읽었습니다.
현장 필드 경험을 오래 했고, 실패의 경험에서 많은 부분을 배웠습니다. 좀 더 성장하려고 나름대로 고민한 내용을 지금도 같은 생각을 하는 밀레니얼 세대에게 나누고자 하는 생각을 하고 있습니다. 주어진 일만 할 것이 아니고 생각한 것을 할 수 있다는 의식을 공유하고자 합니다. 목표를 향해 꾸준히 실천하는 이는 그 꿈을 이룰 수 있습니다. 오늘도 꿈을 위해 도전하는 모든 이에게 용기와 박수를 보내는 응원자입니다. 밀레니얼 세대와 그 꿈을 얘기해보고자 합니다.
저서로는 자기계발서인 『고수는 알고, 초보는 모르는 직장생활 성공비법』이 있습니다. 공저로는 『의욕이 없던 삶이 다시 두근거리는 하루 10분 글쓰기의 힘』, 『나를 사랑하게 되는 자존감 회복 글쓰기 훈련』이 있습니다.
목차
프롤로그
1장: 직장인 사춘기는 누구나 거치는 질풍노도기다
01 직장인 사춘기는 누구나 거치는 질풍노도기다
02 여기서 잘하는 인재가 어디서든 잘한다
03 자신의 거울로 상대를 보지 마라
04 혼자 고민하지 마, 들어줄게!
05 힘들면 힘들다고 말해, 큰 소리로
06 모르는 걸 물어보는 건 부끄러운 게 아니야!
07 누구도 꿈을 대신 이뤄 주지 않는다
2장: 회사에 왔으면 성과를 내야지!
01 열심히 하기보다 제대로 하라
02 성장은 실패에서 배운다
03 프로는 일하는 순서가 다르다
04 메모 습관이 완벽한 인재로 만든다
05 완벽한 것보다 신속한 게 낫다
06 문제를 해결하기 위한 해법을 제시하는 사람이 되어라
07 회사에 왔으면 성과를 내야지!
08 성공이든 실패든 모두 경험에서 배운다
3장: 회사에서 몸값 높이는 고수의 비법
01 나쁜 소식은 빨리 보고할수록 좋다
02 목표와 희망 사항을 구별하라
03 보고의 오너를 찾아 물어라
04 말이 아닌 행동으로 보여라
05 혼나면서도 칭찬받는 기술
06 질문, 준비한 만큼 빛난다
07 모르는 것은 묻고 원하는 것을 요청하라
08 우리가 모르는 ‘누적의 힘’은 강하다
4장: 1%의 인재는 ‘내가 준비되어 있음’을 밝힌다
01 일에 날개를 달아라
02 PLAN B를 준비하라
03 본질적 업무에 우선하라
04 모호한 부사 대신 숫자를 사용하라
05 전문성은 일의 양이 아닌 질의 문제다
06 일의 시작, 프로세스부터 이해하라
07 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 알아라
08 항상 구체적인 목표를 정하고 실천하라
5장: 숨겨진 자신의 가치를 높여라
01 스스로 평가 기준을 만들어라
02 숨겨진 자신의 가치를 높여라
03 성공의 내비게이션을 켜라
04 나는 무엇의 ‘고수’인가?
05 전문가로 인정받는 가장 빠른 방법은 책 쓰기다
06 자신의 경험을 남길 때 더 강해진다
07 당신은 지금 무슨 책을 읽고 있습니까?
1장: 직장인 사춘기는 누구나 거치는 질풍노도기다
01 직장인 사춘기는 누구나 거치는 질풍노도기다
02 여기서 잘하는 인재가 어디서든 잘한다
03 자신의 거울로 상대를 보지 마라
04 혼자 고민하지 마, 들어줄게!
05 힘들면 힘들다고 말해, 큰 소리로
06 모르는 걸 물어보는 건 부끄러운 게 아니야!
07 누구도 꿈을 대신 이뤄 주지 않는다
2장: 회사에 왔으면 성과를 내야지!
01 열심히 하기보다 제대로 하라
02 성장은 실패에서 배운다
03 프로는 일하는 순서가 다르다
04 메모 습관이 완벽한 인재로 만든다
05 완벽한 것보다 신속한 게 낫다
06 문제를 해결하기 위한 해법을 제시하는 사람이 되어라
07 회사에 왔으면 성과를 내야지!
08 성공이든 실패든 모두 경험에서 배운다
3장: 회사에서 몸값 높이는 고수의 비법
01 나쁜 소식은 빨리 보고할수록 좋다
02 목표와 희망 사항을 구별하라
03 보고의 오너를 찾아 물어라
04 말이 아닌 행동으로 보여라
05 혼나면서도 칭찬받는 기술
06 질문, 준비한 만큼 빛난다
07 모르는 것은 묻고 원하는 것을 요청하라
08 우리가 모르는 ‘누적의 힘’은 강하다
4장: 1%의 인재는 ‘내가 준비되어 있음’을 밝힌다
01 일에 날개를 달아라
02 PLAN B를 준비하라
03 본질적 업무에 우선하라
04 모호한 부사 대신 숫자를 사용하라
05 전문성은 일의 양이 아닌 질의 문제다
06 일의 시작, 프로세스부터 이해하라
07 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 알아라
08 항상 구체적인 목표를 정하고 실천하라
5장: 숨겨진 자신의 가치를 높여라
01 스스로 평가 기준을 만들어라
02 숨겨진 자신의 가치를 높여라
03 성공의 내비게이션을 켜라
04 나는 무엇의 ‘고수’인가?
05 전문가로 인정받는 가장 빠른 방법은 책 쓰기다
06 자신의 경험을 남길 때 더 강해진다
07 당신은 지금 무슨 책을 읽고 있습니까?
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