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세계가 배우는 한국기업의 희망 유한 킴벌리
- 문국현외 저
- 한스미디어
- 2005년 05월 30일
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책 소개
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저자 소개
지은이 : 조동성
서울대학교 경영학과를 졸업하고 하버드대학에서 경영학박사를 취득한 후 1978년부터 서울대학교 경영대학에서 전략 및 국제경영 교수로 봉직하면서 국제지역원(현 국제대학원)원장과 경영대학 학장을 역임했다. 영어 14권, 중국어 5권을 포함한 70권의 저서와 112편의 학술논문을 출판했고, 전략경영학회 창립회장, 디자인브랜드경영학회 창립회장, 지속경영학회 창립회장, 경영학회 회장, 학술단체총연합회 회장, 대중소기업상생협력위원회 위원장, 대통령 직속 국가경쟁력위원회 위원을 지냈으며, 현재 핀란드 명예 총영사, 국제백신연구소 한국후원회장, 안중근의사기념관 관장, 자연환경국민신탁 이사장 직을 맡고 있다.
지은이 : 문국현
한국외대 영어과(경영학 복수전공)를 졸업하고 서울대에서 경영학 석사, 강원대에서 명예경영학 박사 학위를 받았다. 유한킴벌리 대표이사, 대통령 자문 사람입국 신경쟁력특별위원회 위원장, 학교법인 유한학원 이사장, 생명의 숲 공동대표, 동북아산림포럼 공동대표, 서울그린트러스트재단 이사장을 역임했다. 현재 킴벌리클라크 북아시아 총괄 사장, 서울대 환경대학원 초빙교수, 천리포수목원 재단이사장으로 활동하고 있다.
Global 500 Award(유엔환경기획UNEP), 대한민국 은탑산업훈장, 기업윤리 경영자 대상(연세대 경영학과), 韓日국제환경상(조선일보.마이니치 신문), Global Korea Award 2002(Michigan State University), 국제경영원 최우수 경영인상ㅡ대기업 부문(전국경제인연합회), 한국능률협회컨설팅 대한민국 기업이미지 대상 최고 경영자상, 서울대 경영인대상(서울대경영대학원), 참 경영인상(중앙대학교), 대한민국 금탑산업훈장 등을 수상했다.
지은이 : IDS & Associates consulting
2003년 5월에 설립되어 기업이미지 강화를 위한 통합마케팅 전략과 기업의 지속가능경쟁력 향상을 위한 사회책임경영, 윤리경영 컨설팅을 수행하고 있는 회사다. 현재 사회책임경영 보고제도, 사회책임경영 가치평가모델 개발, 윤리경영 마스터플랜 구축 등의 컨설팅을 수행하고 있다.
책 속에서
“유한킴벌리는 킴벌리클라크의 투자사 중 유일하게 R&D센터를 가지고 있습니다. 통기성을 높이면 어떨까? 신축성 날개가 들어가면 어떨까? 실크 같은 필링을 하면 어떨까? 면 같은 감촉으로 하면 어떨까? 등과 같은 여러 가지 아이디어들을 소비자 조사와 인터뷰를 통해 발굴하고 새로운 무기로 만들어서 항상 비축합니다. 경쟁사가 따라올 때마다 하나씩 꺼내놓는 식입니다. 최신 기계 시설이나 공장규모는 금세 낙후됩니다. 오늘날 성공은 누가 소비자와 가장 가까우며, 누가 먼저 새로운 트렌드 리더(trend leader)가 될 수 있는가에 달려있다고 생각됩니다.”
문국현 사장은 유한킴벌리의 높은 R&D 역량에 대해 깊은 자부심을 가지고 있었다.
강하게_ 유한킴벌리의 도전과 성공
문국현 사장은 유한킴벌리의 높은 R&D 역량에 대해 깊은 자부심을 가지고 있었다.
강하게_ 유한킴벌리의 도전과 성공
목차
여는 글_ 유한킴벌리의 세 가지 역설 ㅣ 문국현
강하게_ 혁신과 도전의 기업, 유한킴벌리
1. 유한킴벌리의 도전과 성공
유한킴벌리 vs P&G
성공의 요건
미래를 향한 끊임없는 도전
건강과 위생 그리고 360도 라이프 관리
영혼이 있는 기업, 유한킴벌리
2. 과감한 혁신-뉴웨이
뉴웨이의 시작
경영혁신모델, 뉴웨이
E-NEWAY로의 성장
경영혁신을 통한 변화
유한킴벌리의 혁신과 미래
3. 역동적 기업문화-혁신, 도전, 자율, 창의
유한킴벌리 기업문화의 뿌리
자율과 책임의 기업문화
혁신과 도전의 기업문화
창의성이 발현되는 기업문화
자유로운 토론의 기업문화
국가와 사회를 위한 기업문화
유한킴벌리인으로 살아가는 의미
4. 세계를 향한 도전-글로벌 경영
로-글로벌리제이션의 시작
경영컨설팅 기업, 유한킴벌리
글로벌 시장을 향한 변화와 혁신의 열정
유한킴벌리 배우기
R&D 중심의 글로벌 역량
문화를 기반으로 한 경영
동북아 경영의 미래
고객과 함께_ 내외부 고객 모두에게 헌신한다
5. 내부고객만족-평생학습시스템
새로운 혁명, 4조 근무제
330시간 교육, 평생교육의 실현
신인사제도 추진
성과평가와 능력개발
보상이 확실한 동기부여
투명경영을 통한 노경의 신뢰
유능한 종업원은 기업의 미래
6. 외부고객만족-360도 라이프관리
한결같은 아기사랑의 시작
스피드를 갖춘 트렌드 세터
문화와 삶에 기반을 둔 제품과 서비스
푸른 미래를 꿈꾸는 기업, 그린 마케팅
행복을 디자인하는 기업, 유한킴벌리
정직하게_ 기업존재가치 회복
7. 윤리경영-관행청산과 정직한 경영
CEO의 의지와 실천
정보공유 문화와 권한위임
관행청산과 일시적 손실의 감수
프로세스 중심의 윤리경영시스템
유한킴벌리 윤리경영의 미래
8. 환경경영-기업 사회책임과 봉사
환경운동의 시작
우리강산 푸르게 푸르게
숲 운동으로의 확장
메세나와 사회봉사활동
환경경영의 시스템화
지역사회를 위한 환경활동
유한킴벌리 환경경영과 사회책임경영
닫는 글_ 21세기의 선도자, 문국현 사장 ㅣ 조동성
강하게_ 혁신과 도전의 기업, 유한킴벌리
1. 유한킴벌리의 도전과 성공
유한킴벌리 vs P&G
성공의 요건
미래를 향한 끊임없는 도전
건강과 위생 그리고 360도 라이프 관리
영혼이 있는 기업, 유한킴벌리
2. 과감한 혁신-뉴웨이
뉴웨이의 시작
경영혁신모델, 뉴웨이
E-NEWAY로의 성장
경영혁신을 통한 변화
유한킴벌리의 혁신과 미래
3. 역동적 기업문화-혁신, 도전, 자율, 창의
유한킴벌리 기업문화의 뿌리
자율과 책임의 기업문화
혁신과 도전의 기업문화
창의성이 발현되는 기업문화
자유로운 토론의 기업문화
국가와 사회를 위한 기업문화
유한킴벌리인으로 살아가는 의미
4. 세계를 향한 도전-글로벌 경영
로-글로벌리제이션의 시작
경영컨설팅 기업, 유한킴벌리
글로벌 시장을 향한 변화와 혁신의 열정
유한킴벌리 배우기
R&D 중심의 글로벌 역량
문화를 기반으로 한 경영
동북아 경영의 미래
고객과 함께_ 내외부 고객 모두에게 헌신한다
5. 내부고객만족-평생학습시스템
새로운 혁명, 4조 근무제
330시간 교육, 평생교육의 실현
신인사제도 추진
성과평가와 능력개발
보상이 확실한 동기부여
투명경영을 통한 노경의 신뢰
유능한 종업원은 기업의 미래
6. 외부고객만족-360도 라이프관리
한결같은 아기사랑의 시작
스피드를 갖춘 트렌드 세터
문화와 삶에 기반을 둔 제품과 서비스
푸른 미래를 꿈꾸는 기업, 그린 마케팅
행복을 디자인하는 기업, 유한킴벌리
정직하게_ 기업존재가치 회복
7. 윤리경영-관행청산과 정직한 경영
CEO의 의지와 실천
정보공유 문화와 권한위임
관행청산과 일시적 손실의 감수
프로세스 중심의 윤리경영시스템
유한킴벌리 윤리경영의 미래
8. 환경경영-기업 사회책임과 봉사
환경운동의 시작
우리강산 푸르게 푸르게
숲 운동으로의 확장
메세나와 사회봉사활동
환경경영의 시스템화
지역사회를 위한 환경활동
유한킴벌리 환경경영과 사회책임경영
닫는 글_ 21세기의 선도자, 문국현 사장 ㅣ 조동성
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