꿈이 현실로 되는 위대한 3원칙을 기억하라!

삼성, 현대, 코오롱 8만 직장인들이 선택하고 미래를 바꾸게 한 나를 지배하는 기술
지금 세계의 화두는 ‘변화’다. 세계시장을 장악하던 최고의 기업들도 파산이라는 현실 앞에서 다시 ‘경영혁신’을 부르짖고 있다. 과거의 방식을 답습하면 안된다는 위기의식과, 앞날에 대한 불안감은 많은 직장인들을 자기계발과 공부에 매달리게 하고 있다. 그러나 진정한 자기혁신의 출발점을 모른 채 소중한 시간을 허비하고 마음만 바쁜 직장인이 얼마나 많은가! 변화 앞에선 머뭇거리고, 인생의 결정적인 순간엔 자꾸만 걸려 넘어지고 있지는 않은가? 이 책은 그런 당신에게 진정으로 필요한 것이 무엇인지 3개의 키워드로 정리해 알려준다. 페이지를 넘길 때마다, 꿈을 이룬 승리자들이 가슴에 품었던 위대한 성공의 키워드가 당신의 가슴을 뛰게 할 것이다. 나아가 각 챕터마다 정리된 세부적인 지침과 실행 원칙은 당신이 꾸준한 ‘성공 습관’을 길러 어떤 경우에도 멈춤 없이 나아가도록 도와준다. ‘한경 HICEO 주최 전국 경영콘텐츠 경연대회’에서 대상을 받고 주요 대기업 8만 직장인들로부터 검증받은 이 위대한 성공의 열쇠는 팀과 개인 모두에게 ‘꿈을 이루어주는’ 확실한 선택이 될 것이다.

강력한 변화의 키워드! 미션, 비전, 프로젝트
최근 삼성경제연구소에서 흥미로운 자료를 발표했다. 각국 근로자들의 일하는 이유를 분석한 ‘근로자관의 국제비교’에 따르면, 한국의 근로자들은 ‘먹고살기 위해서’ 일한다고 답한 사람이 많은 반면 미국, 영국, 오스트레일리아 등 영미권 국가의 근로자들은 ‘일에서 보람은 찾는다’고 답한 사람의 비율이 높았다. 한국의 근로자가 ‘생계유지형’이라면 영미권의 근로자들은 ‘자아실현형’으로 분류된다.
당신은 어디에 속하는가? 정체 모를 좌절감을 느끼거나 의기소침해 있지는 않은가? 선택하지 않았던 길에 대한 아쉬움이 남았거나, 자신을 뜨겁게 해줄 뭔가를 갈망하고 있지는 않은가? 그렇다면 하루빨리 ‘생계유지형’ 인간에서 벗어나 일과 인생에서 만족할 수 있는 변화의 열쇠를 찾아야 한다. 나를 앞질러 저만치 달려가는 직장 동료, 친구들 뒤에서 더 이상 발만 동동거릴 수는 없다. 새로워지겠다는 어제의 다짐이 오늘은 왜 지켜지지 않는지 빨리 깨달아야 한다. 이 책은 변화를 갈망하는 당신에게 단순하지만 강력한 세 개의 열쇠를 알려준다. 미션과 비전, 그리고 프로젝트. 이 세 가지 키워드는 평범한 삶을 위대한 인생으로 변화시켰던 사람들이 평생 가슴에서 놓지 않았던 절절한 다짐이었다.

* 꿈을 이루어주는 세 개의 열쇠
미션 Mission : 내가 지금 여기에 있는 이유는 무엇인가?
비전 Vision : 내가 꿈꾸는 나의 모습은 무엇인가?
프로젝트 Project : 지금 여기에서 내가 해야 할 일은 무엇인가?

성공의 출발점은 자신의 재능을 깨닫는 것에 있다!

① 꿈이 시작되는 나의 주된 감정 상태, ‘핵심 감정’
꿈을 이루는 가장 핵심적인 요소는 바로 자신이 ‘하고 싶은 일’을 찾는 것이다. 이 책은 심리학적인 분석을 기반으로 당신이 갖고 있는 재능이 무엇인지, 지금 무엇을 갈망하고 있는가를 정확히 짚어낸다. 누구나 갖고 있지만 잘 살펴보지 않았던 막연한 분노나, 답답함, 부끄러움의 감정들이 어떻게 생겨났고, 나아가 어디로 향할 수 있는가를 깨닫게 해준다. 저자는 사람들이 느끼고 있는 주된 감정의 상태를 ‘핵심감정’이라는 말로 정의하고 있다. 마이크로 소프트사를 그만두고 ‘룸 투 리드’ 재단을 설립한 존 우드는 평소에 가난한 아이들에게도 지식을 전달하겠다는 신념이 있었다. 빈민국에 도서 지원 봉사활동을 하기 위해서는 직장을 그만두어야 한다는 두려움이 있었지만, 그는 용기를 내 자신의 꿈을 실천할 수 있었다. 어렸을 때부터 무섭고 두려울 때마다 책을 읽으면서 안정을 얻었던 그의 핵심감정은 ‘두려움’이라고 할 수 있다. 이 ‘핵심감정’이야말로 그에게 끊임없이 목표를 향해 뛰게 해준 열정의 근원이다.
* 핵심감정
- 평소에 느끼고 있는 자신의 주된 감정 상태
* 평생가치
- ‘존 우드’의 평생가치는 지식으로, ‘평생가치’는 자신이 중요하게 생각하는 인생의 가치를 의미한다.

② 잠재된 능력의 표현 ‘재능동사’
‘감정’이 잠재된 당신의 에너지라면 ‘재능’은 잠재된 당신의 능력이다. ‘나는 무엇을 해야 하는가?’라는 질문의 키포인트는 내가 잘 하는 일을 찾는 것이다. 재능을 찾아 집중하는 것이 모든 성공의 출발점이다. 저자는 자신의 재능을 동사형으로 정리해보라고 주문하고 이를 ‘재능동사’라고 정의한다. 집중하다, 관계하다, 협상하다 등 130여 개의 동사에서 자신에게 맞는 것을 찾아 정리해가는 과정은 자신의 강점이 어디에 있는가를 분명히 밝혀준다. 저자와의 상담을 통해 자신의 재능에 확신을 갖고 인생의 전환을 맞은 수많은 직장인들의 사례는 꿈이 현실로 되는 생생한 증거가 되어준다. 위에서 살펴본 ‘감정’과 ‘재능’의 분석은 우정이나, 나눔과 같은 자신이 항상 가치 있게 생각했던 ‘평생가치’와 연결될 때 꿈을 이루는 원동력이 되어준다. 이처럼, 저자가 제안하는 자기 탐구의 과정을 거친다면 누구라도 자신의 숨겨진 힘을 발견하게 될 것이다.
* 재능동사와 평생가치
- ‘재능동사’는 자신이 갖고 있는 능력을 여러 개의 동사로 정리해본 뒤 핵심적인 것을 추린 것이다. 재능동사는 자신이 중요하게 생각하는 ‘평생가치’를 위해 쓰일 때 큰 힘을 발휘한다.

일과 인생에서 승리를 거둔 25인의 간단하지만 강력한 성공원칙!
맨체스터 유나이티드에서 뛰고 있는 박지성은 언제나 브라질 축구 선수 둥가를 목표로 삼아왔다. “내가 그라운드에 섰을 때 코칭스태프와 팬, 동료들이 믿을 수 있는 선수, 그런 존재가 되리라”는 다짐을 일기장에 적어놓고 끊임없이 자신을 단련시켜 왔다. 그의 비전은 월드컵 우승 신화의 주인공이 되게 했고 한국 최초의 프리미어리거가 되게 했다. 이처럼, 당신을 깨울 진정한 변화의 열쇠는 어렵고 거창한 곳에 있지 않다. 구체적인 비전을 종이 위에 적어두고 가슴에 새기는 것만으로도 바로 당신의 변화는 시작된다. 이 책에는 박지성처럼 일과 인생에서 승리를 거둔 25명의 간단하지만 강력한 성공의 원칙들을 정리해서 담아두었다. 생생한 인생 스토리와 함께 소개되는 그들의 성공원칙은 그들이 좌절할 때마다, 지치고 걸려 넘어질 때마다 일어서게 했던 힘이 무엇이었는지를 알게 해준다. 그들이 끝까지 움켜쥐었던 ‘꿈을 이루어주는 열쇠’가 책에서 공개된다.

 꿈을 이루는 첫 번째 열쇠는 일이나 삶의 절박한 이유Mission를 찾는 것이다. 당신의 커리어나 인생의 미션을 찾도록 핵심감정, 평생가치, 재능동사, 인생고객이라는 4가지 관점에서 나는 당신의 출발을 도울 것이다. 꿈을 이루는 두 번째 열쇠는 꿈꾸는 대상을 분명히 하는 것이다. 그것은 미래를 상상하고, 그 상상에 숫자로 된 목표를 세워 현실을 반영하고, 마지막으로 종이 위에 기록하는 것이다. 그러니까 커리어나 삶의 비전Vision을 세우는 것이 두 번째 열쇠다. 세 번째 열쇠는 미션과 비전을 실천Project하는 것이다. 실천전략의 핵심은 당신만의 시간관리, 정보관리, 사람관리를 집요하게 지속하는 것이다.

1장 미션_ 미치도록 좋은 일을 가져라
미션의 절박감에서 출발하라
핵심감정을 알면 하고 싶은 일이 보인다
나만의 의미 있는 일, 평생가치에서 찾아라
누구보다 ‘잘하는 일’, 재능동사로 찾아라
인생고객을 정의하면 돈이 보인다
‘평생 할 일’을 미션으로 통합하라

2장 비전_ 가슴 뛰는 꿈을 꾸어라
미션의 원 안에 비전의 삼각형을 그려라
상상해야 꿈꿀 수 있고 꿈꿔야 얻으리라
숫자가 들어간 창의적인 목표를 세워라
기록하는 순간 꿈이 이루어지기 시작한다
가슴 뛰는 미래일기로 꿈을 펼쳐라

3장 프로젝트_ 시간, 정보, 사람을 관리하라
즐겁고 위대한 일상의 대변신
하루 첫 두 시간씩 3년만 몰입하라
나만의 데이터베이스로 정보를 관리하라
관계와 성과, 두 마리 토끼를 잡아라
완성하지 못한 꿈을 위해 오늘을 달려라