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피터 드러커의 자기계발
- 나카노 아키라 저
- 고은진 역
- 비즈니스맵
- 2010년 08월 04일
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정가8,000원
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회원리뷰
ISBN: 9788962602203
132쪽
138 x 213 (㎜)
지금 이책은
- 판매지수 : 101
- 주간 자기계발: 44위
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피터 드러커의 매니지먼트 나카노 아키라. 피터 드러커 7,200원
책 소개
출판사 리뷰
①분명한 비전과 목표를 갖는다. 자신의 일을 통하여 조직 성과와 사회 발전에 어떻게 공헌할 것인가에 대해 분명한 목표와 구체적인 행동 계획을 수립하고 실천해야 한다.
②자신의 강점을 파악하고, 이를 바탕으로 일한다. 자신을 정확히 이해하되, 단점에 얽매이지 않고 강점에 집중해야 한다. 적합한 학습법을 찾아내어 지속적으로 학습한다.
③시간을 분석.관리하고 통합한다. 목표 달성을 위해서는 자투리 시간보다는 통합된 시간을 확보하는 것이 중요하다. 시간을 기록하고, 분석하여 낭비요인을 제거하고 통합된 시간을 효율적으로 활용한다.
④강점을 바탕으로 목표에 집중한다. 한 번에 한 가지 일을 정해서 집중한다. 가장 중요하고 의미 있는 일을 선택한다. 우선순위와 열후순위를 정하고 체계적인 폐기를 실행한다.
⑤가치 있는 인생을 설계한다. 경쟁이 치열한 지식사회를 사는 현대인들은 제2의 인생목표를 갖고 끊임없이 자신을 점검하고 계발하며 수련을 해나가야 한다.
피터 드러커의 자기계발론
‘자기계발이란, 성과를 올리는 사람이 되는 것’이라는 전제하에 드러커가 제창한 자기계발론을 설명하고 있다. 드러커의 자기계발론을 다룬 책으로는 《피터 드러커의 자기경영노트》(이하 《자기경영노트》)가 유명하다. 한 권 전체가 자기계발에 관한 내용이라고 해도 과언이 아니다. 이 외에 《자기경영노트》보다 관련된 글의 분량은 적지만 《피터 드러커의 매니지먼트》(이하 《매니지먼트》)《21세기 지식경영》《Drucker on Asia》 등에도 피터 드러커의 자기계발론을 아는 데 도움이 되는 내용이 있다. 이 책에서는 위에서 언급한 저서들을 참조하여 드러커의 자기계발론을 되도록 알기 쉽게 요약했다. 흔히 알기 쉽다고 하면 수준이 낮은 것으로 생각하는 사람이 많다. 이 점에 대해서는 드러커도 자신의 저서 《자본주의 이후 사회의 지식경영자》에 수록된 인터뷰에서 “과거 40년간 최대의 실수는 알기 쉬운 것은 곧 수준이 낮은 것이라고 생각했던 일”이라고 말하기도 했다.
비즈니스 에센셜 시리즈: 경영대가들의 핵심이론을 골라 읽는다!
출퇴근길 30분 투자로 경영대가들을 만난다. 바쁜 시간과 업무로 이중고에 시달리는 비즈니스맨들이 자신의 역량을 키울 수 있는 경영대가들의 명저 시리즈. 120~176쪽의 짧은 분량에, 한쪽에는 핵심 내용을 요약하고, 다른 한쪽에는 한눈에 보이는 그림과 도표가 들어가 있어 부담 없이 읽을 수 있다. 각 꼭지를 더 자세하게 공부하기 위한 참고도서도 소개한다. 시리즈는 다음과 같이 구성되어 있다.
1권 피터 드러커의 자기계발(나카노 아키라 지음 | 고은진 옮김 | 132쪽 | 8,000원)
2권 피터 드러커의 사업전략(나카노 아키라 지음 | 고은진 옮김 | 144쪽 | 8,000원)
3권 피터 드러커의 매니지먼트(나카노 아키라 지음 | 고은진 옮김 | 152쪽 | 8,000원)
4권 필립 코틀러의 마케팅(미야자키 데츠야 지음 | 고은진 옮김 | 176쪽 | 8,000원)
5권 마이클 포터의 경쟁전략(나카노 아키라 지음|고은진 옮김|132쪽|8,000원)
6권 김위찬 르네 마보안의 블루오션 전략(나카노 아키라 지음 | 고은진 옮김 | 132쪽 | 8,000원)
7권 클레이튼 크리스텐슨의 파괴적 혁신(나카노 아키라 지음 | 고은진 옮김 | 120쪽 | 8,000원)
8권 엘리 골드렛의 제약이론(나카노 아키라 지음 | 고은진 옮김 | 128쪽 | 8,000원)
저자 소개
지은이 : 나카노 아키라 (中野 明)
플래닝 팩토리 사이코 대표
논픽션, 비즈니스 서적을 집필
저서
『裸はいつから恥ずかしくなったか-日本人の差恥心』(新潮社)
『ドラッカ-流最强の勉强法』(祥傳社)
『今日から卽使えるドラッカ-のマｮネジメント思考』
『今日から卽使える最强ビジネス戰略51』
『巖崎彌太郞「三?」の企業論』
『腕木通信一ナポレオンが見たインタ-ネットの夜明け』(以上, 朝日新聞出版)
『書くためのパソコン』
『早わかりビジネス理論』(以上, PHP硏究所)
『ピ-タ-.ドラッカ-の「マｩネジメント」がわかる本]』
『ケインズの經濟學がわかる本』
『シュンペ-タ-の經濟學がわかる本』(以上, 秀和システム)
『サムライ, ITに遭う』
『オレがやらな, 誰がやる-大震災.通信復舊の現場』(以上, NTT出版)
『Excelで學ぶランチェスタ-戰略』(オ-ム社)
옮긴이 : 고은진
일본 분카여자대학 단기대학부 국제문화학과를 졸업하고 출판사에서 기획 및 편집 업무를 담당했다. 일본어 전문 번역가로 여러 분야의 일본 도서와 영화를 우리나라에 소개하고 있다. 옮긴 도서로는 《메모의 기술》 《나를 변화시키는 100가지 방법》 《입소문 마케팅》 《유전자와 생명복제에 관한 100문 100답》 《생각하는 것을 반밖에 말하지 못하는 사람》 《내게 딱 맞는 인생 만들기》 《협상을 즐겨라》 《정신분석이라는 이름의 인간 드라마》 《녹색의 탑》 《아인슈타인의 숙제》 등 다수가 있다.
: 피터 드러커 (Peter Ferdinand Drucker)
현대 경영학의 아버지로 시대를 앞서가는 그의 경영 철학과 탁월한 통찰력은 수많은 리더와 비즈니스맨들에게 영감을 주었다. 뉴욕 대학교 등 유수의 대학에서 강의를 했으며 13개국 정부에 자문해 준 것을 비롯해 제너럴 모터스, 제너럴 일렉트릭 등 세계적 기업의 컨설팅을 담당했다. 저작으로 《프로페셔널의 조건》《이노베이터의 조건》을 비롯한 드러커 라이브러리 시리즈, 《피터 드러커-매니지먼트》《피터 드러커, 창조하는 경영자》 등이 있다.
역자 소개
전문번역가. 일본 분카여자대학 단기대학부를 졸업하고 《메모의 기술》《레몬의 법칙》《입소문 마케팅》 등의 단행본과 다수의 영화를 번역했다.
목차
머리글 5
1 드러커와 자기계발
Chapter 01 드러커와 자기계발 12
02 드러커의 7가지 지적 경험 ① 14
03 드러커의 7가지 지적 경험 ② 16
04 드러커의 7가지 지적 경험 ③ 18
05 5가지 해야 할 일 20
06 드러커의 자기계발론 22
* 칼럼 슘페터에게서 얻은 교훈 24
2 목표
Chapter 01 조직이란 무엇인가? 28
02 개인의 성과를 올리려면? 30
03 공헌에 초점을 맞춘다 32
04 세 종류의 공헌 34
05 목표 설정에서 행동 계획으로 36
06 목표에 의한 자기관리 38
07 목표관리와 커뮤니케이션 40
08 목표관리의 또 다른 효용 42
09 공헌의 장애 요인 44
10 새로운 직무와 목표 46
11 목표에 구속되지 않는다 48
3 강점
Chapter 01 강점을 아는 것이 중요하다 52
02 피드백 분석 실행 54
03 피드백 분석의 응용 56
04 업무 태도 파악 58
05 학습법 파악 60
06 지속적인 학습의 필요성 62
07 가치관 파악 64
08 함께 일하는 사람을 이해한다 66
09 자신이 있어야 할 곳을 안다 68
* 칼럼 피드백 분석의 창시자 70
4 시간
Chapter 01 너의 시간을 알라 74
02 자투리 시간 76
03 시간 관리의 기본 78
04 시간을 기록한다 80
05 기록한 시간을 분석한다 82
06 시간 낭비의 원인 ① 84
07 시간 낭비의 원인 ② 86
08 시간을 통합한다 88
09 너 자신을 알라 90
* 칼럼 드러커의 집필 스타일 92
5 집중
Chapter 01 한 번에 한 가지 일에만 집중한다 96
02 집중하기 위한 실천 방법 98
03 우선순위와 열후순위 100
04 집중과 의사결정 102
05 의사결정을 위한 6가지 과정 104
06 반대 의견을 구한다 106
07 진지한 태도로 임한다 108
* 칼럼 일과 사람을 강제선택으로 결정한다 110
6 성과를 올리는 힌트
Chapter 01 경영자를 위한 편지 114
02 리더의 4가지 능력 116
03 리더십의 조건 118
04 예기치 못한 일에 주목한다 120
05 비용 삭감을 우선시하지 않는다 122
06 제2의 인생을 설계한다 124
07 3가지 선택사항 126
08 수련을 통한 성과 향상 128
주석 130
참고문헌 131
1 드러커와 자기계발
Chapter 01 드러커와 자기계발 12
02 드러커의 7가지 지적 경험 ① 14
03 드러커의 7가지 지적 경험 ② 16
04 드러커의 7가지 지적 경험 ③ 18
05 5가지 해야 할 일 20
06 드러커의 자기계발론 22
* 칼럼 슘페터에게서 얻은 교훈 24
2 목표
Chapter 01 조직이란 무엇인가? 28
02 개인의 성과를 올리려면? 30
03 공헌에 초점을 맞춘다 32
04 세 종류의 공헌 34
05 목표 설정에서 행동 계획으로 36
06 목표에 의한 자기관리 38
07 목표관리와 커뮤니케이션 40
08 목표관리의 또 다른 효용 42
09 공헌의 장애 요인 44
10 새로운 직무와 목표 46
11 목표에 구속되지 않는다 48
3 강점
Chapter 01 강점을 아는 것이 중요하다 52
02 피드백 분석 실행 54
03 피드백 분석의 응용 56
04 업무 태도 파악 58
05 학습법 파악 60
06 지속적인 학습의 필요성 62
07 가치관 파악 64
08 함께 일하는 사람을 이해한다 66
09 자신이 있어야 할 곳을 안다 68
* 칼럼 피드백 분석의 창시자 70
4 시간
Chapter 01 너의 시간을 알라 74
02 자투리 시간 76
03 시간 관리의 기본 78
04 시간을 기록한다 80
05 기록한 시간을 분석한다 82
06 시간 낭비의 원인 ① 84
07 시간 낭비의 원인 ② 86
08 시간을 통합한다 88
09 너 자신을 알라 90
* 칼럼 드러커의 집필 스타일 92
5 집중
Chapter 01 한 번에 한 가지 일에만 집중한다 96
02 집중하기 위한 실천 방법 98
03 우선순위와 열후순위 100
04 집중과 의사결정 102
05 의사결정을 위한 6가지 과정 104
06 반대 의견을 구한다 106
07 진지한 태도로 임한다 108
* 칼럼 일과 사람을 강제선택으로 결정한다 110
6 성과를 올리는 힌트
Chapter 01 경영자를 위한 편지 114
02 리더의 4가지 능력 116
03 리더십의 조건 118
04 예기치 못한 일에 주목한다 120
05 비용 삭감을 우선시하지 않는다 122
06 제2의 인생을 설계한다 124
07 3가지 선택사항 126
08 수련을 통한 성과 향상 128
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참고문헌 131
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